La respuesta correcta para esta pregunta abierta es "falso."
Es falso que el proceso de seguimiento de un proyecto o plan de acción de responsabilidad social busca evaluar las actividades realizadas para asegurar el cumplimiento solo del cronograma de ejecución.
Un verdadero y bien elaborado plan de Responsabilidad Social busca satisfacer las necesidades de los diferentes grupos internos y externos con los que la Organización tiene contacto de manera directa o indirecta.
El plan de Responsabilidad Social de la empresa busca satisfacer diferentes necesidades de grupos internos como lo pueden ser los empleados, como de grupos externos como lo puede ser la comunidad, grupos vulnerables, el medio ambiente, entre otros factores.
Una de las formas de proceder correctamente en este sentido es que las iniciativa privada y gobierno actúen con responsabilidad social, lo que significa que hagan uso adecuado y correcto de las materias primas, recursos materiales, y recursos humanos, para no sobre explotarlos de la manera irresponsable.
Es falso afirmar que el proceso de seguimiento de un plan de acción de responsabilidad social tiene como objetivo evaluar las actividades realizadas para asegurar el cumplimiento del cronograma de ejecución únicamente.
El objetivo de un plan de acción de responsabilidad social corporativa es promover acciones que beneficien al macro y microambiente de la empresa, ayudando a reducir los impactos ambientales y al desarrollo de la comunidad local.
Por tanto, el plan de acción de responsabilidad social ayudará a una organización a reducir el desperdicio, mejorar la calidad y generar valor para los grupos de interés, aumentando su posición en el mercado.
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